Erdem & Erdem, Legal 500 Tarafından 2026 yılında da En Üst Kategoride Derecelendirildi
Legal 500, müvekkillerin geri bildirimleri ve yaptığı piyasa araştırmaları sonucunda hukuk bürolarını farklı alanlara göre derecelendirdiği Avrupa, Orta Doğu ve Afrika 2026 (Legal 500 EMEA 2026) sonuçlarını yayımladı. Erdem & Erdem bu yıl da “uyuşmazlık çözümü” alanında en üst kategoride (Top Tier); “banka, finans ve sermaye piyasaları”, “rekabet”, “uyum”, “ticari, kurumsal ve birleşme ve devralmalar”, “enerji”, “iş hukuku”, “bilgi teknolojileri ve telekomünikasyon” ve “vergi hukuku” alanlarında Lider Hukuk Büroları arasında derecelendirildi.
Firma değerlendirmelerinin yanı sıra, avukatlarımız bireysel olarak da sıralamalarda yer aldı. Uyuşmazlık Çözümü alanında Kurucu ve Kıdemli Ortağımız Prof. Dr. H. Ercüment Erdem ve Ortak ve Davalı İşler Liderimiz Av. Süleyman Sevinç “Onur Listesi”nde yer aldı. Ortak ve Arabulucu Av. Alper Uzun da bu alanda “Yeni Nesil Ortaklar” listesinde derecelendirildi. Rekabet hukuku alanında Yönetici Avukatımız Ecem Süsoy Uygun ise “Lider Avukatlar” kategorisindeki yerini korudu.
Ayrıca ofisimizden Av. Piraye Erdem, Av. Tuna Çolgar, Av. Canan Doksat, Av. Sevgi Ünsal Özden, Av. Mehveş Erdem Kamiloğlu, Av. Duygu Öner Ayçiçek, Av. Melissa Balıkçı Sezen, Av. Anıl Acar, Av. Tilbe Birengel, Av. Rifat Cankat, Av. Rüştü Mert Kaşka, Av. Ece Özsü Alpagut, Av. Gülnur Çakmak Ergene, Av. Beyza Günsel Sürücü Legal 500 tarafından “Tavsiye Edilen Avukatlar” arasında yer aldı.
Araştırma sürecine katkı sağlayan, değerli görüşleriyle bizleri onurlandıran tüm müvekkillerimize, iş ortaklarımıza ve sektör temsilcilerine samimi teşekkürlerimizi sunarız. Erdem & Erdem olarak, sizlerden aldığımız güçle hukukun her alanında nitelikli, bilimsel temellere dayanan ve yenilikçi çözümler üretmeye kararlılıkla devam edeceğiz.
Bu makalenin tüm hakları saklıdır. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın bu makale kullanılamaz, çoğaltılamaz, kopyalanamaz, yayımlanamaz, dağıtılamaz veya başka bir suretle yayılamaz. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın oluşturulan içerikler takip edilmekte olup, hak ihlalinin tespiti halinde yasal yollara başvurulacaktır.