Hukuk-Postasi-2016

343 FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU mesi gerekmektedir. Bu yöntem uygulamada yukarıda bahsedilen Uyar-Kaldır Yöntemidir. Anılı ihtarnameyi alan içerik sağlayıcının kusurlu olmasa bile ihtara konu içeriği internetten kaldırması gerek- mektedir. İhtara rağmen ihlalin devamı halinde hak sahibi, Cumhu- riyet Savcılığı’na başvurarak, savcılık vasıtasıyla erişim sağlayıcının ihlale devam eden içerik sağlayıcısına verdiği hizmeti durdurmasını talep edebilmektedir 3 . 5651 Sayılı Kanun Kanun’un amacı, içerik sağlayıcı, yer sağlayıcı, erişim sağlayıcı ve toplu kullanım sağlayıcıların yükümlülük ve sorumlulukları ile internet ortamında işlenen belirli suçlarla içerik, yer ve erişim sağlayı- cıları üzerinden mücadele edilmesine ilişkin esas ve usulleri düzenle- mektir. Kişilik haklarının veya özel hayatın gizliliğinin ihlal edilmesi halinde de ilgili içeriğin internetten kaldırılmasına veya koşulların oluşması halinde, internet sitesine erişimin engellenmesine olanak sağlanmıştır 4 . Düzenlenen yaptırımların uygulanabilmesi için Uyar-Kaldır Yönteminin uygulanması gerekmekte olup, ihlalin devam etmesi halinde Sulh Ceza Hakimliği’nden içeriğin kaldırılması ya da site- ye erişimin engellenmesi talep edilmelidir. Her ne kadar Kanun’un lafzından, Uyar-Kaldır Yöntemi ile Sulh Ceza Hakimliği’ne başvuru yolunun seçimlik olduğu sonucuna varılıyor olsa da, tüm dünyada olduğu gibi Yargıtay tarafından da, öncelikle Uyar-Kaldır Yöntemine başvurulması, hak ihlaline neden olan içeriğin internetten kaldırılması için geçerlilik şartı olarak kabul edilmiştir 5 . Bu bağlamda içerik sağlayıcısı, ona ulaşılmıyor ise yer sağlayı- cısına başvurmalıdır. Anılı kişilere ilişkin tanıtıcı bilgiler, Kanun m. 3 uyarınca kendilerine ait internet ortamında kullanıcıların ulaşabileceği 3 Örnek olarak Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin 17.6.2014 tarihli 2014/902 E, 2014/11631 K sayılı ilamı verilebilir. 4 Ayrıntılı bilgi için bkz. http://www.erdem-erdem.com/articles/internet-ortamin- daki-yayinlarin-duzenlenmesi-hakkindaki-kanuna-getirilen-degisiklikler/ (Erişim tarihi: 03.05.2015). 5 Örnek olarak Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 15.1.2014 tarihli, 2013/11-1138 E., 2014/16 K. sayılı ilamı verilebilir.