ERDEM-HUKUK-POSTASI-TR-2018-metin

355 MUHTELİF veya malvarlıklarını azaltarak veya kârlarının veya malvarlıklarının artmasını engelleyerek kazanç aktarımında bulunmaları yasaktır. Şu halde SerPK kapsamında, doğrudan veya dolaylı ortaklıklara faiz olmaksızın, diğer bir deyişle, piyasa teamüllerine ve ticari hayatın basiret ve dürüstlük ilkelerine aykırı olarak ödünç para verilmesinin örtülü kazanç aktarımı olarak nitelendirilmesi riski bulunur. Finansman Şirketleri Kanunu Finansman Şirketleri Kanunu, 90 Sayılı Ödünç Verme İşleri Hak - kında Kanun Hükmünde Kararname’yi (“90 Sayılı KHK”) yürürlük - ten kaldırdı. 90 sayılı KHK’nın 2/2 maddesinde yer alan “Bankalar, sigorta şirketleri ve özel kanunlarına göre ödünç para vermeye yetkili kılı - nan kuruluşlar ile tüzel kişilerin doğrudan veya ortak veya iştirakleri vasıtasıyla dolaylı olarak ortaklık ilişkisi içinde bulundukları diğer tüzel kişilere ödünç para vermeleri… hakkında bu Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uygulanmaz” düzenlemesi uygulamada grup içi ödünç para verilmesi işlemine izin verildiği şeklinde yorumlanmıştı. 90 Sayılı KHK’da yer alan bu düzenlemeye Finansman Şirketleri Kanunu’nda yer almaması grup içi ödünç para verilmesine ilişkin bu yorumu ortadan kaldırdı. Türk Ticaret Kanunu İlişkili kişiler ve grup içi şirketler arası ödünç para verilme - sine ilişkin düzenleme ayrıca 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”), 358 maddesinde yer alır. TTK madde 358 uyarınca, pay sahipleri, sermaye taahhüdünden doğan vadesi gelmiş̧ borçlarını ifa etmedikçe ve şirketin serbest yedek akçelerle birlikte kârı geçmiş yıl zararlarını karşılayacak düzeyde ol - madıkça şirkete borçlanamaz. Görüldüğü üzere TTK kapsamında, zararlarını karşılamada ye - tersiz olan şirketin, sermaye taahhüdünü yerine getirmemiş ortağın şirkete borçlanması dışında, grup içi ödünç para verilmesine ilişkin bir yasak bulunmaz.