HUKUK-POSTASI-2020-metin

208 HUKUK POSTASI 2020 Önemli Düzenlemeler Taslak Etik Yasası’nın yenilikçi düzenlemeleri ve özellikle ha- kemlerin ifşa yükümlülüklerine dair süregelen sorunlara ilişkin çözüm önerileri aşağıda daha kapsamlı şekilde incelenecektir. Üçüncü Kişi Finansmanına İlişkin İfşa (Madde 5(2)(iv)) Taslak Yasa, tahkim talebinin kaydedilmesi veya üçüncü taraf finansman sağlayıcısı ile finansman anlaşması akdedilmesi akabinde, üçüncü taraf finansmanının varlığının ifşa edilmesine ilişkin yeni bir düzenleme içerir. Hakemler, finansman anlaşmasının hüküm ve ko- şullarını açıklamak zorunda olmasalar da, hakem heyetleri işlemin herhangi bir aşamasında gerekli gördüğü takdirde, finansman düzen- lemesine ilişkin daha fazla bilginin açıklanmasını talep edebilir. Sorun Çatışmasının İfşası (Madde 5(2)(d)) Bir hakem, bir dava ile ilgili hukuki bir konuda bir pozisyon almışsa veya eldeki uyuşmazlık içerisindeki olgulara ilişkin daha ön- ceden bir bilgiye sahipse, sorun çatışması ( issue conflict ) mevzu bahis olabilir. Her ne kadar hakemlerin belirli bir konuda uzmanlığa sahip olmaları beklenirse de, hakemlerin akademik yazıları, basın açıkla- maları ya da geçmiş kararları, belirli bazı sorunlar hakkında önyargılı veya peşin hükümlü oldukları şüphesini doğurabilir. Bununla birlikte, hakemlere sorun çatışması ( issue conflict ) yaşadıkları iddiasıyla mey- dan okunması nadiren başarıyla sonuçlanmaktadır. Ön Mülakatlar (Madde 10(1)) Yasa, hakem adaylarının müsaitlik durumu ve muhtemel menfaat çatışması konularının konuşulacağı bir ön mülakat görüşmesi öngörür. Atama öncesi ön mülakatlarda, yargılama sırasında tartışılabilecek olan yetki, usul veya esasa ilişkin konulara yer verilmemelidir. Tekrar Eden Atamalar (Madde 5(2)) Yasa taslağı, tekrar eden atamalara ilişkin kısıtlama getirmemek- te, bunun yerine kapsamlı şekilde ifşayı gerekli kılmaktadır. Tekrar eden atamalardaki endişe, aynı avukat, müvekkil veya taraf tarafın-