408 HUKUK POSTASI 2021 Emzirme Hakkı Son olarak, Madde 18/4, futbolcunun, özellikle emzirme bakımından, güvenli bir çevreye sahip olma hakkını düzenler. Kulübüne sportif hizmet sağladığı sürede Futbolcuya, bebeğini emzirme ve/veya anne sütü sağma olanağı sağlanmalıdır. Kulüpler, merkezlerinin bulunduğu ülke hukuku kapsamında geçerli mevzuat hükümlerine veya toplu iş sözleşmesine uygun tesisler sağlamakla yükümlüdür. Kadın Futbolcuların Tescili Kural olarak, futbolcular, ulusal federasyonlar tarafından belirlenen, genellikle transfer sezonu olarak bilinen, senede iki tane olan tescil döneminden birinde tescil edilebilirler. OSTY’de yapılan değişiklikler, doğum izni kullanan kadın futbolcular için tescil dönemlerine ilişkin iki özel istisna getirir. OSTY’de yapılan değişiklik sonucunda Madde 6/1/a ile öngörülen ilk istisna, doğum iznine ayrılan futbolcu yerine geçici olarak gelecek futbolcunun tescil dönemi dışında tescil edilebileceğidir. Bu durumda, doğum iznine ayrılan futbolcunun yerine geçici olarak gelecek futbolcunun sözleşme süresi, aksi taraflarca karşılıklı olarak kararlaştırılmadıkça, tescil tarihinden başlayarak doğum izni alan kadın futbolcunun dönüşünü takiben ilk tescil döneminin başlamasından önceki gün sona erecektir. Tescil dönemi dışında kadın futbolcuların tescil edilebilmesine ilişkin ikinci istisna ise; doğum iznini tamamlayan kadın futbolcunun tescil dönemi dışında tekrar entegre edilmesidir. Bu istisna, OSTY’ye yeni eklenmiş olan Madde 18/4 kapsamında öngörülen, kadın futbolcunun işe dönme hakkı ile doğrudan ilgilidir. Federasyonlar, bahsi geçen bu kuralları yerel hukukları kapsamında düzenlemek ve kabul etmekle yükümlüdür. Bununla beraber, OSTY, doğum izninden dönen futbolcuların yerel müsabakalara katılabilecek seviyede olup olmadığının tespitinin ve müsabakaların sportif bütünlüğünün sağlanmasının öncelikli olduğunu açıkça belirtir.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUzNjE=